Mais uma etapa na construção da Campanha Nacional da Categoria foi cumprida na noite desta terça-feira, 17/5, com o Encontro das Bancárias e Bancários dos Bancos Privados, promovido pela Federa-RJ, a Federação das Trabalhadoras e dos Trabalhadores no Ramo Financeiro do Estado do Rio de Janeiro.
A reunião, que aconteceu virtualmente, contou com cerca de 150 participantes, com representação das bases da Federa-RJ em Campos dos Goytacazes, Niterói, Petrópolis, Rio de Janeiro, Sul Fluminense e Teresópolis.
Para subsidiar as discussões, o técnico do DIEESE, Fernando Amorim, fez uma apresentação sobre a situação dos três maiores bancos privados do país: Itaú, Bradesco e Santander.
“Faça sol, chova, aumenta Selic, abaixa Selic, os bancos do país alcançam lucros significativos. Prova disso é que entre os dez bancos mais rentáveis do mundo, quatro são brasileiros”, lembrou o economista.
Adriana Nalesso, presidenta da Federa-RJ destacou como grandes desafios atuais a discussão sobre o avanço tecnológico que está cada dia mais precarizando as relações de trabalho, o que atinge diretamente a categoria bancária.
“É urgente que enfrentemos o debate da organização do ramo. Muitos trabalhadores e trabalhadoras migram de postos de trabalho através das novas tecnologias e deixam de ter direito a Convenção Coletiva de Trabalho”, advertiu Adriana.
Os participantes se dividiram em salas por banco para discutir suas propostas a serem encaminhadas para a Conferência Estadual que acontece nos próximos dias 20 e 21 de maio, em Campos dos Goytacazes.
Entre as propostas apontadas como prioritárias para o Bradesco estão: fim das demissões, fim dos assédios e regulação das Unidades de negócios com mais segurança e sem discriminação de clientes. Magaly Fagundes, Coordenadora Nacional da Comissão de Empresa dos Funcionários do Bradesco também participou do debate.
Já as propostas do Santander são: fim das demissões e terceirizações, renovação do acordo específico aditivo à CCT, fim do fechamento de agências, retorno dos caixas, fim do acúmulo de funções com a volta dos gerentes de agência e novas contratações. A coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados do Santander, Lucimar Malaquias, também participou do debate.
Entre as principais propostas do grupo do Itaú estão: Programa de realocação dos funcionários das agências fechadas, tratamento especial para os funcionários com sequelas devido a Covid, parcelamento da dívida referente ao adiantamento emergencial, pagamento proporcional da produção realizada do programa GERA e garantia da emissão de CAT para os trabalhadores em home office.
Fonte: Federa-RJ