A assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024 do Santander assegurou aos trabalhadores do banco espanhol direitos e benefícios que vão além dos estabelecidos pela CCT e pela legislação trabalhista.
Um deles é a isenção da coparticipação no plano de saúde para Pessoas com Deficiência (PcDs) que estiverem na ativa.
Como solicitar a isenção da coparticipação
Para requerer a isenção, o funcionário deverá efetuar a inscrição por meio de formulário específico e disponível no Portal pessoas > Nossa oferta para você > Seu equilíbrio > Do seu jeito.
Nessa página constam todas as informações referente ao programa. Importante destacar que a isenção prevista não se aplica a consultas e exames realizados em Pronto Socorro.
Veja regras para solicitar a isenção da coparticipação
A isenção da coparticipação será concedida mediante inscrição pelo empregado à programação de atividades de saúde. Para terem direito à isenção da coparticipação, os bancários deverão seguir as seguintes regras:
- Atender ligações de acompanhamento realizadas pelo serviço social, pela equipe de saúde e bem-estar;
- Comparecer às consultas médicas e/ou multiprofissionais quando convocado pela equipe de saúde e bem-estar;
- Participar das palestras e bate-papos, quando convocado pela equipe de saúde e bem-estar;
- Realizar nos primeiros 30 dias após a inscrição, o treinamento de ergonomia rede Áreas centrais e ergonomia no FlexWork disponíveis na academia Santander.
- Fonte: Contraf-Cut